Kompetenzen

Wir...

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beraten

Um einen Wasserstrang in einem Gebäude nachhaltig zu reparieren, bedarf es verschiedener Expert:innen. Nicht anders ist es bei Kulturen und Kommunikation. Wir wissen bei den Themen Diversity, Interkulturalität, Virtualität und Digitalität, worauf es (kulturell) ankommt.

Coaching ist eine systematische und zielorientierte Arbeit auf Augenhöhe über einen gemeinsam festgelegten begrenzten Zeitraum, so dass Sie eine Entwicklung spüren und sich gestärkt fühlen.

…bedeutet allparteiliches Arbeiten. Wir steuern den Prozess auf der Sach-, Prozess-, und Beziehungsebene in Klein- und Großgruppenformaten. So wird in einem Klima der Kooperativität gemeinsam neues Wissen generiert und werden durch Synergie Ergebnisse erzeugt.

Oft braucht man alles zugleich: eine Workshopmoderation mit einem Mediations- und einem Trainingsanteil sowie punktuelle Beratung mit anschließendem Einzelcoaching. Wir kombinieren Expertisen und Leistungen und unterstützen Projekte bis hin zur Administration, um die gewünschten Ziele zu erreichen.

…hat viele Bedeutungen: Wissen weitergeben, beschreiben, übersetzen, schlichten, beruhigen, eingreifen, eine Einigung erzielen… Wir vermitteln Wissen in Workshops, Trainings oder in interaktiven Vorträgen – auch an Multiplikator:innen. Und wir vermitteln in Konflikten.

Sehr viel Wissen ist heute öffentlich verfügbar und leicht zugänglich. Wir kennen die passenden Quellen, machen Informationen anschlussfähig und praktikabel, um Konzepte und Pläne am Ende des Tages auch nachhaltig umzusetzen.

Dabei handeln wir...

kulturreflexiv

das heißt, unterschiedliche kulturelle Orientierungen, Stile und Praktiken sowie Machtverhältnisse zu beachten und systematisch zu berücksichtigen.

und technisch vermittelt zu arbeiten und zu kommunizieren, ist für uns durch die beiden Standorte und das vernetzte virtuelle Arbeiten schon Jahrzehnte Alltag. Wir wissen und vermitteln, dass es auf mehr ankommt als auf die Beherrschung der Tools und ihrer Funktionen.

Ein flexibler Umgang mit der VUCA-Welt ist für das globale Wirtschaften die Bedingung für die Überlebens- und Lernfähigkeit von Unternehmen, Organisationseinheiten und Teams. Wir arbeiten daher bevorzugt mit Maßnahmen, die auf Sie zugeschnitten sind und zielgerichtet Impulse geben.

Bei jedem Auftrag und in aller Professionalität bleiben wir spürbare authentische und lebendige Persönlichkeiten und unterstützen die Stärkung der Menschen. Es braucht Humankompetenzen in diesen bewegten Zeiten, Resources for Humans.

Wir leben in einer Welt, in der die Liste der Krisen, Konfliktherde und zu meisternden ökologischen Herausforderungen für die Menschheit aktuell länger und länger wird. Alle Entwicklungen haben Einfluss auf die Geschäfts- und Lebensgestaltungen im Ausland wie im Inland. Dies behalten wir im Blick, reflektieren Privilegien und beachten die Notwendigkeit der Teilhabe. Zukunft ist das, was ich gemacht haben wollte, wenn ich die Folgen ermessen hätte. In unser professionelles Handeln fließt auch diese Perspektive ein.

Komplexe Herausforderungen benötigen komplexe Lösungen. Wir denken „out of the box“, beschäftigen uns mit Kreativität und Kunst, um aus vielen Dimensionen zu schöpfen.

Erfahrungen

Wir schöpfen aus 25 Jahren beraterischer Praxis und haben in den vergangenen Jahren mit den verschiedensten Zielgruppen im In- und Ausland erfolgreich gearbeitet, u. a.

  • Automobilindustrie, Fahrzeughersteller und -zulieferer
  • Banken, Beratungsunternehmen, Finanzdienstleister
  • Bildungsinstitutionen, Kitas, Schulen, Hochschulen
  • Dienstleistungsbranche und (technischer) Service
  • Gemeinnützige Träger
  • Hotels, Tagungs- und Gaststätten
  • IT-Hardware und IT-Dienstleistung
  • Industriedienstleistungen
  • Kirchen und karitative Organisationen
  • Konsumgüterindustrie, FMCG
  • Luftfahrt, Transport und Verkehr
  • Maschinenbauindustrie
  • Medizinischer Sektor, Krankenhäuser, Ärzt:innen, Therapeut:innen
  • Non-Governmental Organizations (NGOs)
  • Öffentliche Verwaltung
  • Anbieter sozialer Dienstleistungen
  • Touristik
  • Versicherungen
  • Wirtschaftsprüfungsgesellschaften

Kundenstimmen

Immer weiterzulernen ist uns selbstverständlich. Regelmäßige eigene Fortbildung, Intervision und Supervision gewährleisten unseren hohen Standard. Überzeugen Sie sich von diesem anhand der Rückmeldungen unserer Kund:innen.

Qualität

Um professionelle und seriöse Unterstützung zu gewährleisten, achten wir auf profunde fachliche und methodische Qualifikationen und Erfahrungen und arbeiten mit definierten und transparenten Kriterien für die Auswahl von Kooperationsparter:innen

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Auch beteiligen wir uns aktiv an der Professionalisierung durch ein klar formuliertes und praktiziertes Qualitätsverständnis und die aktive Mitarbeit in Fachverbänden.

  • IKS

    (Hochschulverband für interkulturelle Studien e. V.)

  • SIETAR

    (Society for Intercultural Education, Training and Research)

  • DGSF

    (Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie)