createculture together
Herzlich willkommen bei uns !
consilia cct – create culture together steht seit 25 Jahren für das gemeinsame Gestalten von Kulturen, Beziehungen und Veränderungen. Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung und Erzeugung von interkulturellen und diversitätsorientierten Kompetenzen für Mitarbeitende, Teams und Organisationen sowie auf die Begleitung von Menschen bei ihrer professionellen und persönlichen Entwicklung in der digitalisierten globalisierten Welt. Dadurch versuchen wir einen Beitrag zu leisten für eine gerechtere, respektvolle und diskriminierungsfreie inklusive Welt.Effekte
Die aktuelle Arbeits- und Lebenswelt stellt hohe Anforderungen an uns alle. Daher legen wir bei unseren Personalentwicklungs-Impulsen Wert darauf, Menschen in der Gestaltung dieser hilfreichen Qualitäten zu unterstützen:
- Orientierung
- Berührungspunkte
- Spielraum
- Stabilität
- Wirkung
Orientierung
Berührungspunkte
Spielraum
Stabilität
Wirkung
Orientierung
Wir leben in einer hochkomplexen und dynamischen Lebens- und Arbeitswelt, für die wir eine mehrperspektivische Orientierung brauchen.
Berührungspunkte
In dieser vernetzten beschleunigten Zeit, ist es wichtig, Berührungspunkte zu erfahren und ermöglichen zu können.
Spielraum
Wem es gelingt, Spielräume zu nutzen und zu schaffen, kann mitgestalten.
Stabilität
Da Strukturen, Normen und Hierarchien sich immer weiter auflösen, benötigen wir Ressourcen und innere Stabilität.
Wirkung
Für die Erreichung der Ziele braucht man Veranstaltungen und Unterstützung, die nachhaltige Wirkung haben.
moderieren
koordinieren
vermitteln
transferieren
coachen
beraten
Arbeitsbeispiele
Die Titel- und Themenbeispiele wurden in unterschiedlichen Formaten durchgeführt: als Coaching, Training, Beratung, Moderation, Projekte oder Prozesse.
Interkulturalität und Digitalität
Gelingende virtuelle Teamarbeit in multikulturellen Teams
Virtual Leadership – erfolgreiches Führen auf Distanz
Onboarding und Integration von Mitarbeiter:innen mit heterogenem Hintergrund
Feedbacks und Gespräche mit heterogenen Mitarbeitenden
Interkulturelle Kompetenzen für das globale Arbeiten
Intercultural Competence for Working and Living with the (Germans, Indians, Chinese, Japanese, US-Americans, South Americans…)
Médiation des groupes des ingènieures internationales
Fit für den globalen Service: Kundenservice, Kundenbindung – international
Arbeiten im Ausland
Besonderheiten der Interkulturellen Kommunikation
Pädagogik
Wirkungsvolles Online-Lernen gestalten (E-Learning, Blended Learning, Virtual Classroom, Webinare)
Integración en el entorno pedagógico en Alemania
Online-Didaktik für technische Trainer:innen international
(Blended) Learning-Formate konzeptionieren
Aus- und Weiterbildung in (online) Lernbegleitung (Basic, Advanced, Expert)
Train the (interultural) Trainer, Train the intercultural Coach
Interkulturelle Kompetenz für Lehre und Pädagogik
Gesundheit
Umgang mit Mobbing in pädagogischen Settings
Learning Nugget / Kurzvortrag / Themenfrühstück zu “Lessons learned – Covid in Training”, Psychosoziale Online-Begleitung in Zeiten von Covid
Konfliktmanagement in (multikulturellen) Teams
„Da bleib ich gelassen“ – Stressmanagement, Entspannung und Schlaf
Selbst- und Zeitmanagement bei wissenschaftlichen Projekten
Trauma-orientierte Pädagogik
Resilienz & Gelassenheit
Unterstützung von Organisationen und Teams
Leitbildentwicklungen für Organisationen, Berufsbilder, nachhaltige Entwicklung
Strategische Ausrichtung und Entwicklung von Teams
Moderation von Großgruppenveranstaltungen (Bar Camp, Marktplatz- u. Parcoursformate, Dynamic Facilitation, World Café, Open Space, Appreciative Inquiry, Zukunftskonferenz)
Entwicklung einer internen Academy
Umsetzung der Charta der Vielfalt
„Bei uns nicht!“ – Antidiskriminierung und Antirassismus
Agile Methoden für die Teamarbeit (SCRUM, Kanban, Retros, Stand-ups…)